宣教教会及宣教机构之间的关系是什么？

对于宣教的教会和宣教的机构，人们往往分不清楚，道不明白，两者的关系也很容易界限不清，处理好宣教教会和宣教机构的关系，也是，宣教的重要环节之一。

• 从合乎圣经的角度看，宣教的教会在差派宣教士方面是核心的角色。
• 宣教的教会差派宣教士，宣教机构不负责差派。
• 宣教机构应在宣教工作方面成为宣教教会的膀臂和同等重要的伙伴。
• 宣教教会和宣教机构之间伙伴关系原则：
  • 教会合乎圣经的核心作用（徒13）
  • 教会和机构在宣教上同等重要（徒15:2-3）
  • 甘心顺服和相互谦让
  • 喜乐团契和彼此鼓励（徒20:26-38；腓1:5）
• 为了建立成功的伙伴关系，宣教教会和宣教机构需要有一致的异象和事工理念。共同建立相互信任的关系，相互理解。宣教的事工理念非常重要，决定宣教中的各项事工。
• 一个宣教士最好有一个主要的差派教会，由差派教会指定专人作为宣教士和宣教机构的主要联系人。
• 推荐教会应当将宣教工场决策和战略问题留给工场团队领袖定夺，但宣教机构应当审慎听取并评估教会的意见。
• 宣教教会和宣教机构应该保证持续的沟通，这一点非常重要！这些沟通也应该将宣教士包括在内。
• 挑选宣教士的4个C：呼召（Calling）、品格（Character）、能力（Competence）和沟通（Communication）。能力包括身体和情绪健康状况两方面，长期的宣教士应该先从短宣开始。候选人最好由教会和宣教机构共同受理，而且双方应该就重大问题诚实分享，不可隐瞒，教会和宣教机构在挑选过程中，不可草率行事。
• 和解是针对所有冲突的最终目的，而冲突在事情发生后立即解决则效果最佳。宣教机构的首要责任是解决冲突，从中造就和保护宣教士。而教会的责任则为关怀宣教士，并留心不要无端介入解决冲突的过程。
• 危机发生时，通常最好由宣教机构首先立即介入，但当危机持续时，教会则需在诸如返家等方面扮演日益重要的角色。在任何危机管理方面，清晰和不断的沟通是关键所在，且须发展出一套危机管理准则。